La reconocida cadena de tiendas de conveniencia OXXO continúa expandiendo su presencia en diversas ciudades, generando nuevas oportunidades laborales para personas que desean estabilidad, crecimiento y beneficios competitivos. Debido al crecimiento constante del sector retail, cada vez más candidatos buscan integrarse a empresas sólidas que ofrezcan capacitación y oportunidades de desarrollo profesional.
A continuación, se presentan 7 vacantes disponibles en OXXO, las cuales incluyen funciones, requisitos y beneficios. Estas oportunidades están dirigidas a personas responsables, comprometidas y con interés en desarrollarse dentro de una empresa líder en el mercado.
1. Cajero(a) de Tienda OXXO
El puesto de cajero es uno de los más importantes dentro de la tienda, ya que representa el primer contacto con los clientes.
Funciones
- Atender a los clientes de manera amable y eficiente.
- Registrar y cobrar productos en caja.
- Mantener ordenada el área de trabajo.
- Apoyar en el surtido de mercancía en anaqueles.
- Verificar precios y promociones vigentes.
Requisitos
- Educación mínima secundaria terminada.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
- Habilidad para atención al cliente.
- Responsabilidad y puntualidad.
Beneficios
- Sueldo competitivo semanal.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Capacitación constante.
- Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
2. Auxiliar de Tienda
El auxiliar de tienda es responsable de apoyar en diversas áreas operativas para garantizar el buen funcionamiento del establecimiento.
Funciones
- Acomodar mercancía en estantes.
- Revisar fechas de caducidad de productos.
- Apoyar en inventarios periódicos.
- Mantener limpia la tienda y áreas comunes.
Requisitos
- Escolaridad mínima secundaria.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Disponibilidad de horario.
- Actitud de servicio.
Beneficios
- Estabilidad laboral.
- Bonos por desempeño.
- Uniforme proporcionado por la empresa.
- Descuentos en productos seleccionados.
3. Encargado de Turno
El encargado de turno supervisa las operaciones de la tienda durante su jornada laboral.
Funciones
- Supervisar al personal de tienda.
- Controlar inventarios y abastecimiento.
- Gestionar apertura o cierre del establecimiento.
- Resolver incidencias con clientes.
Requisitos
- Experiencia previa en tiendas o retail.
- Habilidades de liderazgo.
- Organización y responsabilidad.
- Conocimiento básico de manejo de caja.
Beneficios
- Salario competitivo.
- Bonos por metas alcanzadas.
- Capacitación en liderazgo.
- Oportunidades de ascenso.
4. Repartidor de Productos
En algunas sucursales, se requiere personal para apoyar en entregas locales o abastecimiento entre tiendas.
Funciones
- Transportar productos entre sucursales.
- Verificar estado de la mercancía.
- Mantener registro de entregas realizadas.
- Apoyar en carga y descarga.
Requisitos
- Licencia de conducir vigente.
- Experiencia básica en manejo de vehículos.
- Responsabilidad y puntualidad.
- Conocimiento de rutas locales.
Beneficios
- Pago competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Posibilidad de crecimiento.
5. Personal de Limpieza y Mantenimiento
Este puesto es fundamental para mantener las instalaciones en óptimas condiciones.
Funciones
- Limpiar áreas de venta y almacenamiento.
- Desinfectar superficies y equipos.
- Retirar basura y residuos.
- Reportar daños o fallas en las instalaciones.
Requisitos
- Experiencia básica en limpieza.
- Responsabilidad y compromiso.
- Buena condición física.
- Disponibilidad de horario.
Beneficios
- Sueldo estable.
- Prestaciones laborales.
- Ambiente de trabajo seguro.
- Capacitación inicial.
6. Auxiliar de Inventarios
El auxiliar de inventarios ayuda a mantener el control adecuado de los productos disponibles en tienda.
Funciones
- Realizar conteos físicos de productos.
- Registrar entradas y salidas de mercancía.
- Apoyar en pedidos de abastecimiento.
- Verificar que los productos estén correctamente etiquetados.
Requisitos
- Conocimientos básicos de inventarios.
- Manejo básico de computadora.
- Organización y atención al detalle.
- Trabajo en equipo.
Beneficios
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Capacitación en sistemas de inventario.
- Oportunidades de crecimiento.
7. Promotor de Ventas en Tienda
El promotor de ventas tiene la responsabilidad de impulsar productos y promociones dentro del establecimiento.
Funciones
- Promocionar productos nuevos o en oferta.
- Informar a los clientes sobre promociones vigentes.
- Apoyar en la exhibición de productos.
- Incrementar las ventas mediante atención personalizada.
Requisitos
- Experiencia en ventas o promoción.
- Habilidades de comunicación.
- Actitud proactiva.
- Disponibilidad de horario.
Beneficios
- Comisiones por ventas.
- Bonos por desempeño.
- Capacitación en técnicas de venta.
- Desarrollo profesional.
